今年的全國兩會可謂亮點十足。除了審議民法典草案等重頭戲，人大代表們的建議案也十分值得關(guān)注。在今年的兩會上，全國人大代表董明珠提出了一項“關(guān)于強化企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體地位”的建議，其中引人矚目的是她提出了打破“唯論文主義”模式。

　　

　　董明珠認(rèn)為，目前我國科技創(chuàng)新存在理論轉(zhuǎn)化效率低下、投入產(chǎn)出比不高的問題。她建議，弱化論文在評價成果體系中的權(quán)重，多參照科技領(lǐng)軍企業(yè)的重大原創(chuàng)性成果。

　　

　　優(yōu)化投入產(chǎn)出效率  積累科技創(chuàng)新實力

　　

　　我國的高校、科研機構(gòu)培養(yǎng)了大量科研人才，在理論創(chuàng)新上都是佼佼者。從目前我國科技創(chuàng)新評價體系來看，高校、科研機構(gòu)甚至企業(yè)中科研人才撰寫的論文是評定各項晉升資質(zhì)、獎項的重要籌碼。論文的重要性不言而喻，它能讓專業(yè)人士了解行業(yè)前沿的理論，通過吸收論文中的理論養(yǎng)料反哺科研工作落地執(zhí)行。但目前我國仍存在“論文至上”的評選弊端，對論文的“數(shù)量崇拜”甚囂塵上，當(dāng)人們不得不將精力投入到生產(chǎn)低質(zhì)量的知識創(chuàng)造中，也就失去了進行重大創(chuàng)新的機會，久而久之則忽略了更直接的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)。

　　

　　企業(yè)在轉(zhuǎn)化過程中，很大可能會因轉(zhuǎn)化周期長、創(chuàng)新成本高、短期回報低等困境而停止創(chuàng)新的腳步。黨的十八大提出“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略，明確了創(chuàng)新的目的是驅(qū)動發(fā)展，而不僅僅是發(fā)論文。換言之，高屋建瓴的創(chuàng)新理論仍需落到實處，如此才能驅(qū)動國家經(jīng)濟的發(fā)展。

　　

　　今年年初，格力電器憑借“大容量高效離心式空調(diào)設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎，在中央空調(diào)領(lǐng)域為行業(yè)做出了技術(shù)創(chuàng)新的示范。更重要的是，該項技術(shù)目前已經(jīng)在為北京大興機場等多個標(biāo)桿工程提供服務(wù)。

　　

　　一定程度上來說，企業(yè)在轉(zhuǎn)化科研技術(shù)落地中更有優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化后的成果也能更好地為市場服務(wù)。因此，支持企業(yè)加大科技成果轉(zhuǎn)化，對推動全社會創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。

　　

　　因此，為優(yōu)化企業(yè)的投入產(chǎn)出效率，企業(yè)還應(yīng)盡可能集聚更多的創(chuàng)新要素，如人才、研發(fā)投入以及創(chuàng)新平臺。從企業(yè)的角度而言，應(yīng)該為員工搭建更廣闊的創(chuàng)新平臺，賦予員工更多的資源使用權(quán)，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新思維與能力；從國家的角度來看，適當(dāng)將創(chuàng)新要素集聚至企業(yè)，有利于營造良好的創(chuàng)新市場氛圍，提高企業(yè)進行自主創(chuàng)新的積極性。筆者了解到，格力電器在創(chuàng)新要素的培養(yǎng)與積累上始終不遺余力，在研發(fā)投入上，僅2018、2019兩年就已投入超過130億，而且格力電器也制訂了完善的人才培養(yǎng)機制，實行“能者上，庸者下”的激勵機制，同時也設(shè)立科技進步獎，獎勵取得創(chuàng)新成果的科研人員。

　　

　　強化創(chuàng)新主體地位 助力企業(yè)科技創(chuàng)新

　　

　　技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，同時也是提升國家科技實力的重要手段。回顧中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展歷史，不難看出，我國有部分企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新道路上遭遇了較多阻礙，而造成這樣的困境是多方面的。在筆者看來，企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位無法及時確立是其中原由之一。

　　

　　當(dāng)前，科技創(chuàng)新的主要陣地在企業(yè)、科研機構(gòu)與高校。而企業(yè)因其主體地位的不明確，長時間內(nèi)未能得到國家相關(guān)政策的有效保護，從而引發(fā)多種問題，例如企業(yè)間的惡性競爭，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化審批流程長等。也有部分企業(yè)試圖通過鉆規(guī)則漏洞，對競爭對手的創(chuàng)新專利進行抄襲、誣告，從中牟利。這不僅會澆滅企業(yè)科研人員的創(chuàng)新動力，同時也難以建立良好的市場秩序，最終損害的是消費者的合法權(quán)益。

　　

　　因此，強化企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位，有助于營造全員創(chuàng)新、全行業(yè)創(chuàng)新、全社會創(chuàng)新的氛圍。讓企業(yè)成為技術(shù)需求選擇的主體，同樣有利于強化企業(yè)成為科技創(chuàng)新主體，提升企業(yè)整體創(chuàng)新實力。

　　

　　以格力電器為例，經(jīng)過近三十年的技術(shù)沉淀，格力電器已成為多元化、科技型的全球工業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)覆蓋家用消費品和工業(yè)裝備兩大領(lǐng)域，產(chǎn)品遠銷160多個國家和地區(qū)。不僅能實現(xiàn)技術(shù)上的自給自足，還能對國外企業(yè)進行技術(shù)專利輸出。在空調(diào)領(lǐng)域，已有多個國家的標(biāo)桿工程選用格力的中央空調(diào)機組，而在工業(yè)領(lǐng)域，格力已成功實現(xiàn)技術(shù)輸出—2019年，格力電器與丹麥知名水泵生產(chǎn)商格蘭富達成專利授權(quán)協(xié)議，成功將“中國制造”輸出海外。

　　

　　如此成績背后，是格力電器堅持自主創(chuàng)新的成果。但必須承認(rèn)，并不是所有企業(yè)都有如此韌性。因此，董明珠的這一項建議也正是看到了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展存在的創(chuàng)新動力不足的問題。打破“唯論文主義”，支持企業(yè)創(chuàng)新，強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，構(gòu)建更符合時代要求的創(chuàng)新評價體系，真正實現(xiàn)科技強國的偉大目標(biāo)！