他們分享了各自企業(yè)大學(xué)及相關(guān)人才的培養(yǎng)機(jī)制，同時(shí)就如何解決用工荒，留住、培養(yǎng)、用好技能人才，以及制造業(yè)企業(yè)大學(xué)練兵選“匠”，挖掘和培育高潛人才展開(kāi)了深入的溝通交流與分享。

　　

　　同時(shí)，新華日?qǐng)?bào)、江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)、江蘇電視臺(tái)、南京日?qǐng)?bào)四家主流媒體也到場(chǎng)進(jìn)行了專題采訪與報(bào)道。

　　

　　

　　節(jié)選自2021年5月10日新華日?qǐng)?bào)《南京經(jīng)開(kāi)區(qū)探索技能人才培養(yǎng)新機(jī)制 ——匠心辦學(xué)，園企共建“黃埔軍校”》一文

　　

　　4月16日，花園式的南京天加環(huán)境科技總部，天加學(xué)院多間教室坐滿了人，學(xué)員們或熱烈分組討論，或在電腦屏幕前認(rèn)真操練。

　　

　　這是一家業(yè)內(nèi)赫赫有名的潔凈環(huán)境及熱能利用公司,1999年從海南小廠遷到南京，一路從小到大發(fā)展到全球5大基地，是工信部國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品空氣處理組連續(xù)10年穩(wěn)居中國(guó)市場(chǎng)占有率第一。“天加走過(guò)的路本身就是一部生動(dòng)的教科書(shū)。”天加學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理邵鸝介紹，學(xué)院2019年掛牌成立，董事長(zhǎng)蔣立希望借此打造一支從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越的工程師、專家、管理者隊(duì)伍，他自己也時(shí)常會(huì)到講臺(tái)親自授課。

　　

　　“沒(méi)想到跨出校門(mén)還能再上‘大學(xué)’，在這里有晉升通道，有盼頭、有奔頭。”在天加學(xué)院，記者撞見(jiàn)公司商用制造廠總裝部商用機(jī)組裝線中機(jī)組組長(zhǎng)劉旭飛。高中學(xué)歷的他進(jìn)廠時(shí)是一線操作工，如今已從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，一路升級(jí)到融化焊工初級(jí)技師，任高級(jí)組長(zhǎng)。他的同事安峰經(jīng)過(guò)學(xué)院培養(yǎng)，3年走上一線主管崗位，5年提升為東南大區(qū)服務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)任售后服務(wù)中心高級(jí)經(jīng)理。

　　

　　企業(yè)辦的大學(xué)長(zhǎng)啥樣？天加學(xué)院軟硬件完善，立足核心技工培養(yǎng)、新人融入促進(jìn)、專業(yè)能力提升認(rèn)證等“五大任務(wù)”。通過(guò)“照鏡子、給梯子、量尺子、授證書(shū)”，引導(dǎo)員工自我提升，該學(xué)院平均每年識(shí)別內(nèi)部“高潛”人員400余人，高潛人員每年晉升比例約60%，輸送至內(nèi)部各關(guān)鍵崗位約120余人。

　　

　　未來(lái)，天加學(xué)院將持續(xù)秉承“務(wù)實(shí)·專注·精進(jìn)，止于至善”的校訓(xùn)，致力于打造優(yōu)質(zhì)賦能認(rèn)證平臺(tái)，引導(dǎo)員工自我超越。