格蘭富六度蟬聯(lián)“中國杰出雇主”
發(fā)表于： 來自：格蘭富水泵
六度問鼎！格蘭富再次榮膺“中國杰出雇主”。2022年1月20日，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)發(fā)布“中國杰出雇主2022”榜單，格蘭富穩(wěn)居名單之列。這也是格蘭富“以人為本”的企業(yè)價值觀的充分體現(xiàn)。
“中國杰出雇主”評選通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》，針對企業(yè)的人力資源六大領(lǐng)域的20個話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學習與發(fā)展、福祉、多元化與包容性等進行綜合評估。
格蘭富中國區(qū)總裁馬克漫表示：“格蘭富一直秉承以人為本的價值觀，并擁有多元包容的企業(yè)文化。與此同時，每一個格蘭富人都肩負著可持續(xù)發(fā)展的使命和責任，這些因素共同推動著格蘭富不斷向前邁進。榮獲‘中國杰出雇主2022’認證是對格蘭富雇主品牌的再度認可。我們將再接再厲，繼續(xù)為支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標和中國的雙碳目標而不懈努力。我們將持續(xù)不斷地向客戶提供最先進的節(jié)能泵和水解決方案，繼續(xù)深耕中國，提供更多工作崗位，為員工提供絕佳展現(xiàn)能力的空間和未來個人發(fā)展的平臺。“
深耕沃土，勇?lián)姑?/strong>
2021年是格蘭富進入中國市場的第26個年頭，不僅如此，在這一年，格蘭富中國開啟了嶄新篇章。2021年1月，格蘭富商業(yè)建筑業(yè)務(wù)的全球總部落戶上海，中國市場成為格蘭富全球市場快速發(fā)展的驅(qū)動引擎；為更好地服務(wù)中國客戶，格蘭富加大投資，在常熟高新區(qū)投資興建高端制造項目。
格蘭富始終不遺余力地履行企業(yè)社會責任：為云南省麻栗坡縣和金平縣等外交部定點幫扶地區(qū)，持續(xù)提供學校及村民飲水設(shè)備；向湖北省浠水縣捐贈了潛水泵和控制設(shè)備，為當?shù)丶s3000多名居民送去安全的飲用水；“720”河南特大暴雨災害牽動著格蘭富人的心，危急關(guān)頭，公司迅速做出反應(yīng)，將價值超535萬元的156臺水泵，在24小時內(nèi)運抵受災最為嚴重的鄭州、鶴壁搶險一線，并向南陽市捐贈賑災善款，用于該市防洪排澇系統(tǒng)升級和災后重建工作；向遵義職業(yè)技術(shù)學院捐贈55臺水泵作為教學設(shè)備，并就科研、人才培訓、就業(yè)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議……
隨著中國“雙碳”目標的提出，格蘭富將繼續(xù)與中國本土企業(yè)在綠色發(fā)展、低碳減排等領(lǐng)域開展合作，助力中國應(yīng)對水環(huán)境和氣候變化的挑戰(zhàn)。
兼愛員工，海納百川
2021年，新冠疫情仍然是困擾全球經(jīng)濟發(fā)展的重要問題。格蘭富中國一直將員工的健康與未來視為企業(yè)發(fā)展的重中之重，在保障員工健康安全的前提下，充分實現(xiàn)對客戶的各項承諾。員工始終被視為企業(yè)最有價值的資產(chǎn)。
2021年，《We are Grundfos》內(nèi)部通訊出臺，它記錄著格蘭富人“造就夢想”的日常實踐，分享了企業(yè)內(nèi)部的各色人才、個人承諾、客戶關(guān)懷以及對社會所做的貢獻。此外，ERG（Employer Resource Group）還為員工提供了互動交流的平臺。在格蘭富，海納百川的包容原則一直是企業(yè)文化的重要一環(huán)，格蘭富希望傾聽所有員工的聲音。
分布在世界各地的16000多名格蘭富員工受邀參加了企業(yè)的EMS員工積極性調(diào)查，格蘭富中國也在其中。員工們就自身的積極性、敬業(yè)度和忠誠度提出寶貴意見和建議，格蘭富也將以此為重要參考，針對企業(yè)存在的亟待改進的問題進行完善和調(diào)整。格蘭富首席人力資源官Lone Tvis指出：“EMS代表了格蘭富員工的心聲。我們珍惜每一位同事的坦誠意見。“
