“弘揚工匠精神，打造技能強國”是國家對制造業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略之一，弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為暖通全行業(yè)價值導向和時代精神。

　　

　　技能人才特別是高技能人才是支撐中國制造和中國創(chuàng)造的重要力量。那么，作為暖通行業(yè)領先品牌的麥克維爾是如何培養(yǎng)技能人才的？又是如何開展技能比武大賽的呢？

　　

　　技能比武大賽目的　　

　　技能比武大賽，以賽代練，以賽促學，達到培養(yǎng)技能人才，精進生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，傳承工匠精神的目的。

　　

　　公司技能比武大賽分為全球性、中國區(qū)和各據(jù)點不同層級的賽事。先來一波過往中國區(qū)技能比武大賽的美圖……

（中國區(qū)技能比武大賽自2008年舉辦第一屆，至今已經(jīng)順利開展12屆，麥克維爾通過參加中國區(qū)技能比武大賽，已培育了809名優(yōu)秀技能人才。）

　　第13屆“共進•挑戰(zhàn)”中國區(qū)技能比武大會預計2023年10月在深圳舉辦。

　　

　　除了集團的中國區(qū)技能比武大賽，各生產(chǎn)基地也先后設立了工廠級技能比武大賽。這不，麥克維爾深圳和武漢基地剛順利舉辦了新一屆的“技能比武大賽”，一起跟隨小麥的腳步，走進精彩的比賽現(xiàn)場吧。

　　

　　深圳基地FY22技能比武大賽　　

　　2022年12月，深圳麥克維爾第六屆技能比武大賽圓滿舉行。

　　

　　本屆大賽以“傳承•麥進”為主題，與上屆相比，新增3D制圖與沖片技術2個項目，共設5項戰(zhàn)略職種：釬焊、電焊、涂裝、保全、錫焊與6項公司重要技能：折彎、組裝、計量、叉車、3D制圖、沖片等共計11項比賽項目。

　　

　　此次比賽，較上屆新增85名參賽選手，共計388人報名參賽， 159人進入決賽，最終決出54名優(yōu)秀選手，一個優(yōu)秀團隊。

　　武漢基地FY22技能比武大賽　　

　　2月1日，武漢麥克維爾第二屆技能比武大賽閉幕式落下帷幕。

　　武漢工廠本屆技能比武大賽以“群英薈萃·閃耀百年”為主題，共設10個比賽課題，包括戰(zhàn)略技能：電焊、釬焊、保全，安全技能：叉車、行車，關鍵技能：油漆、鉗工、電氣、機加、冷作在內(nèi)的十項技能展開火熱比拼，此屆比賽員工參賽積極性空前高漲，參賽人數(shù)較上屆增長262%，決賽人數(shù)超170人，共決出36名獲獎選手。

　　其中，兩個基地的部分優(yōu)秀選手和優(yōu)秀團隊也將參加中國區(qū)技能比武大賽。

　　

　　關于麥克維爾技能傳承　　

　　堅持以人為本，重視人才培養(yǎng)，注重技能工匠傳承，麥維爾依托集團“全球技能傳承委員會”，確立了卓越技能傳承制度，設立地區(qū)技能傳承委員會體制，不斷完善員工技能培養(yǎng)體系。

　　

　　目前，麥克維爾在中國已設立26項技能培訓道場，每年各項培訓高達2700多人次，已育成集團資質(zhì)認定戰(zhàn)略技能指導者8名，戰(zhàn)略技能工409名，多能工206名，取得國際、國內(nèi)焊接操作證資格共計864人次。

　　愿景：以匠心滿足和超越用戶需求　　

　　作為一家在全球范圍內(nèi)擁有良好品質(zhì)口碑的空調(diào)企業(yè)，麥克維爾除了通過技能傳承和比武培養(yǎng)人才外，更是將“制造精神”“匠心魅力”作為公司的發(fā)展基礎，以滿足并超越客戶的期望為目標，實行精益求精的品質(zhì)管理制度和高效率的生產(chǎn)管理體制。通過對產(chǎn)品研發(fā)、制造、安裝、調(diào)試、維保、質(zhì)量管理和員工的技能培養(yǎng)促進等多種方式的持續(xù)實施推進，麥克維爾致力于為用戶提供更加卓越品質(zhì)的空調(diào)產(chǎn)品。